Telegram Join My Telegram WhatsApp Join My WhatsApp
.

Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026: 130 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ!

Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026: 130 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ!

Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026: ಭಾರತದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ Junior Court Attendant ನೇಮಕಾತಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ನೀಡಿರುವ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒಟ್ಟು 130 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ₹69,100ರವರೆಗೆ ಮೂಲ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ದೊರೆಯಲಿದೆ.

ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು Group C – Non-Clerical ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿವೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ 4 ನವೆಂಬರ್ 2026ರಂದು ಆರಂಭವಾಗಿ 25 ನವೆಂಬರ್ 2026ರ ರಾತ್ರಿ 11:55ಕ್ಕೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ನೀಡಿರುವ ವಿವರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026: ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ

ನೀಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ Junior Court Attendant ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು 130 ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ಯಾನೆಲ್ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು:

  • ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ: Supreme Court of India
  • ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: Junior Court Attendant
  • ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 130 (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ)
  • ಹುದ್ದೆಯ ವರ್ಗ: Group C – Non-Clerical
  • ವೇತನ ಮಟ್ಟ: Pay Matrix Level 3
  • ಆರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ: ₹21,700
  • ಮೂಲ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹21,700–₹69,100
  • ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ: ಆನ್‌ಲೈನ್
  • ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 4 ನವೆಂಬರ್ 2026
  • ಅರ್ಜಿ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 25 ನವೆಂಬರ್ 2026

Junior Court Attendant ಹುದ್ದೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನು?

ನೀಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ 10ನೇ ತರಗತಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಅಡುಗೆ ಅಥವಾ Culinary Arts ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನೂ ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೇವಲ 10ನೇ ತರಗತಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರುವುದು ಸಾಕಾಗದಿರಬಹುದು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ಡಿಪ್ಲೊಮಾದ ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅರ್ಹತಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ

ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಯಸ್ಸನ್ನು 1 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026ರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

  • ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 18 ವರ್ಷ
  • ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 27 ವರ್ಷ

SC, ST, OBC (Non-Creamy Layer), ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ದೊರೆಯಬಹುದು.

ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರ

ನೀಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:

  • General/Unreserved ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: ₹1,500
  • SC/ST/OBC-NCL ಮತ್ತು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ಇತರ ಅರ್ಹ ವರ್ಗಗಳು: ₹750

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಶುಲ್ಕದ ಮೊತ್ತ, ವಿನಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಮರುಪಾವತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?

ನೀಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮಾದರಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಹಂತಗಳು ಇರಲಿವೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ತಾರ್ಕಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಗಣಿತದ ಮೂಲಭೂತ ಜ್ಞಾನ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮೂಲ ವಿವರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿಷಯವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ ಹೀಗಿದೆ:

  • General Intelligence and Reasoning: 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
  • Numerical Aptitude: 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
  • General English: 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
  • General Awareness: 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಒಟ್ಟು 100 ಬಹು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿದ್ದು, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ 1 ಗಂಟೆ 30 ನಿಮಿಷಗಳು ಎಂದು ನೀಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಅಂಕ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಾದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.25 ಅಂಕ ಕಡಿತದ ನಿಯಮವಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾದರಿ, ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್, ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು, ಸಂದರ್ಶನದ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026: ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು

ನೀಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:

  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ: 4 ನವೆಂಬರ್ 2026
  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನ: 25 ನವೆಂಬರ್ 2026, ರಾತ್ರಿ 11:55
  • ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪರೀಕ್ಷೆ: 26 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ)
  • ಉತ್ತರ ಕೀ ಪ್ರಕಟಣೆ: 28 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ)
  • ಉತ್ತರ ಕೀಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಸಲ್ಲಿಕೆ: 28–29 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ)

ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಕೀಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದಿನಾಂಕಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿರಬಹುದು. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಅಧಿಕೃತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯೇ ಅಂತಿಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಅರ್ಜಿ ಲಿಂಕ್ ಸಕ್ರಿಯಗೊಂಡ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು:

  1. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ https://www.sci.gov.in/ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
  2. Recruitment ವಿಭಾಗವನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ.
  3. Junior Court Attendant Recruitment 2026 ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
  4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಿರುವ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ.
  5. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅಗತ್ಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
  6. ಸೂಚಿಸಿರುವ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಭಾವಚಿತ್ರ, ಸಹಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
  7. ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಿ.
  8. ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
  9. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ದೃಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು

ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಸರು, ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿರುವಂತೆಯೇ ನಮೂದಿಸಬೇಕು. ತಪ್ಪಾದ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಅರ್ಜಿ ತಿರಸ್ಕೃತವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ವಯೋಮಿತಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ಶುಲ್ಕ, ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನೂ ಅಧಿಕೃತ ಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್

Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026 ಕುರಿತು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ, ಅರ್ಜಿ ಲಿಂಕ್ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸೂಚನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಭಾರತದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ:

https://www.sci.gov.in/

ಮುಖ್ಯ ಸೂಚನೆ: ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿನ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅರ್ಹತೆ, ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿವರಗಳು ಒದಗಿಸಿದ ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುವ ಮಾಹಿತಿಯೇ ಅಂತಿಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ

Leave a Comment